Guangdong JE Furniture Co., Ltd. (HUY 지점))

2023년 초에 OMSC의 조직 구조는 다른 부서의 대외 무역 팀을 통합하도록 조정되었으며, 상반기에 많은 새로운 동료가 추가되면서 팀 규모가 계속 커졌습니다.

스타트업의 이 단계와 신속한 통합이 시급한 상황에서 사람들의 마음을 단합하고 사기를 진작하며 긍정적인 해외 마케팅 팀을 만들고 강력한 팀을 구축하기 위해 OMSC는 1박 2일 야외 행사를 진행했습니다. 8월 4-5일 팀 품질 개발 교육 활동.

01 팀의 그룹화

코치의 지시에 따라 팀원들은 정해진 시간 안에 유니폼을 갈아입고 빠르게 4개 조로 나뉜다.

02 빌딩 A타워 협업

팀원들이 직면한 첫 번째 과제는"함께 탑을 쌓다", 모든 팀원이 함께 작업하고 명령에 귀를 기울여야 하는 게임으로 팀원들의 리더십, 협동 및 커뮤니케이션 능력이 연마되었습니다.

03 "미친"시장 &앰프;"큰 병사와 작은 장군"

이 게임을 통해 우리는 또한 많은 것을 얻었습니다. 시장에서 장벽을 허물고 건전한 경쟁을 통해 윈윈 상황을 달성해야 합니다!

04 승리의 벽

4.2m의 벽을 넘는 임무를 완수하기 위해 소년들은 어깨, 허벅지, 팔을 바치고 더 큰 이익을 위해 자신을 희생하며"베이스"그리고"훅"챌린지가 순조롭게 통과되도록 합니다.

이것은 또한 우리가 일과 삶에서 직면하는 도전과 어려움을 상징합니다. 팀은 단결하고 힘을 합쳐 벽을 넘었고 어려움을 극복하고 승리를 거둔 성공을 상징했습니다.

05 프리스비&앰프;컬링 PK대회

개인 포인트 레이스와 팀 PK 레이스를 통해 팀워크와 소통 능력을 기르고 팀 간의 결속력을 높였으며, 복잡하고 다양한 게임 플레이 역시 전략적 기획의 중요성을 일깨워주었다.

06 결론

품질 개발 교육의 성공적인 착륙은 그룹의 가치를 인식하고 강화할 뿐만 아니라 OMSC의 팀 문화를 효과적으로 형성하는 것이기도 합니다.

이 활동을 통해 OMSC는 팀 결속력을 더욱 강화하고 직원들의 동기 부여와 소속감을 높였습니다. 이를 통해 팀은 해외 시장 확대에 더욱 긴밀히 협력하고 상호 신뢰와 신뢰를 바탕으로 더 나은 성과를 창출할 것입니다!